Valores Liberados do FGTS em 2025: Tabelas, Percentuais e Exemplos Práticos
Saber exatamente quanto é liberado pelo FGTS em 2025 é fundamental para quem participa do saque-aniversário, planeja solicitar antecipação ou quer compreender melhor os direitos relacionados ao Fundo de Garantia. A Caixa usa uma tabela oficial de percentuais e valores adicionais para calcular o montante anual de cada trabalhador. Esses números ajudam a prever quanto será possível sacar e quanto pode ser antecipado em bancos.
Conhecer os valores evita surpresas, facilita o planejamento financeiro e ajuda a identificar se vale a pena optar pelo saque-aniversário ou permanecer no saque-rescisão.
Como a tabela de valores do saque-aniversário funciona
A tabela oficial do FGTS combina dois elementos:
- um percentual aplicado sobre o saldo total
- uma parcela adicional fixa, que aumenta conforme a faixa de saldo
Essa estrutura permite que trabalhadores com saldos diferentes tenham valores proporcionais liberados todos os anos.
A lógica é simples: quanto maior o saldo, menor o percentual liberado. Porém, a parcela adicional compensa essa redução, equilibrando o total liberado.
Tabela oficial de valores liberados do FGTS
A tabela válida para 2025 segue o mesmo padrão dos últimos anos:
Saldo até R$ 500
- Percentual: 50%
- Parcela adicional: não há
Saldo de R$ 500,01 a R$ 1.000
- Percentual: 40%
- Parcela adicional: R$ 50
Saldo de R$ 1.000,01 a R$ 5.000
- Percentual: 30%
- Parcela adicional: R$ 150
Saldo de R$ 5.000,01 a R$ 10.000
- Percentual: 20%
- Parcela adicional: R$ 650
Saldo de R$ 10.000,01 a R$ 15.000
- Percentual: 15%
- Parcela adicional: R$ 1.150
Saldo de R$ 15.000,01 a R$ 20.000
- Percentual: 10%
- Parcela adicional: R$ 1.900
Saldo acima de R$ 20.000
- Percentual: 5%
- Parcela adicional: R$ 2.900
Essa tabela é usada automaticamente pelo aplicativo FGTS, que mostra o valor exato que o trabalhador pode sacar no mês do aniversário.
Exemplos completos de cálculo do valor liberado
Para facilitar o entendimento, veja exemplos reais com diferentes faixas de saldo.
Exemplo 1: saldo de R$ 400
- Percentual: 50%
- Total liberado: R$ 200
Ideal para quem tem pouco saldo e deseja reforçar o orçamento.
Exemplo 2: saldo de R$ 800
- Percentual: 40% = R$ 320
- Parcela adicional: R$ 50
- Total liberado: R$ 370
Mesmo com saldo baixo, a parcela adicional faz diferença.
Exemplo 3: saldo de R$ 2.000
- Percentual: 30% = R$ 600
- Parcela adicional: R$ 150
- Total liberado: R$ 750
Essa é a faixa mais comum entre trabalhadores CLT.
Exemplo 4: saldo de R$ 6.000
- Percentual: 20% = R$ 1.200
- Parcela adicional: R$ 650
- Total liberado: R$ 1.850
O valor liberado aumenta significativamente nessa faixa.
Exemplo 5: saldo de R$ 12.000
- Percentual: 15% = R$ 1.800
- Parcela adicional: R$ 1.150
- Total liberado: R$ 2.950
Muitos trabalhadores utilizam esse valor para antecipações.
Exemplo 6: saldo de R$ 25.000
- Percentual: 5% = R$ 1.250
- Parcela adicional: R$ 2.900
- Total liberado: R$ 4.150
Mesmo com percentual baixo, a parcela adicional proporciona um valor interessante.
Exemplo 7: saldo de R$ 50.000
- Percentual: 5% = R$ 2.500
- Parcela adicional: R$ 2.900
- Total liberado: R$ 5.400
Quanto maior o saldo, mais atrativo o saque-aniversário anual se torna.
Como consultar os valores liberados pelo CPF
O aplicativo FGTS mostra automaticamente o valor exato que será liberado, com base na tabela e nas contas vinculadas.
Para consultar:
- Abra o aplicativo FGTS
- Acesse sua conta com CPF e senha Gov.br
- Na tela inicial, veja o saldo total
- Toque em “Saque-Aniversário”
- Veja o valor disponível para 2025
- Toque em “Detalhes” para ver o cálculo completo
O sistema já mostra:
- percentual aplicado
- valor da parcela adicional
- total liberado
- datas de saque
- valor previsto para anos futuros
Posso aumentar os valores liberados?
Existem algumas formas legítimas de aumentar o valor liberado:
Contribuições recorrentes da empresa
Depósitos mensais aumentam o saldo.
Rescisão de contrato
Quando ocorre rescisão (exceto por justa causa), a empresa realiza depósito adicional referente ao mês da demissão.
Depósitos retroativos
Em algumas situações, empresas podem regularizar depósitos atrasados.
Rendimentos anuais
O FGTS paga juros e atualização monetária, aumentando o saldo ao longo do tempo.
Contudo, o trabalhador não pode fazer depósitos próprios no FGTS. Somente depósitos feitos por empresas entram no cálculo.
Como os valores liberados influenciam antecipações
Os valores da tabela são usados para calcular o valor total que pode ser antecipado em bancos. Quanto maior o valor anual, maior o limite de crédito.
Por exemplo:
- trabalhador com R$ 1.850 de saque anual pode antecipar 3, 5, 7 ou até 12 parcelas, dependendo do banco
- trabalhador com R$ 4.150 anual tem acesso a limites maiores
Bancos utilizam esses valores para calcular o crédito disponível.
Quais trabalhadores recebem valores maiores
Em geral, recebem valores maiores:
- trabalhadores com vários anos de FGTS acumulado
- profissionais do setor privado com estabilidade
- trabalhadores que já passaram por empresas diferentes
- quem tem depósitos altos em contas antigas
- trabalhadores com saldo elevado em contas inativas
O valor anual pode variar bastante de uma pessoa para outra, dependendo do histórico de trabalho.
Quando vale a pena sacar os valores liberados
Sacar o valor do saque-aniversário é vantajoso quando o trabalhador:
- precisa reforçar o orçamento
- quer reorganizar finanças
- deseja complementar renda sazonal
- enfrenta despesas inesperadas
- prefere usar parte do FGTS todos os anos
Os valores liberados também podem ser utilizados para antecipações ou organização financeira a médio prazo.
Conclusão
Os valores liberados do FGTS em 2025 seguem uma tabela clara e organizada, permitindo que o trabalhador saiba exatamente quanto poderá sacar no mês de aniversário. A combinação de percentual e parcela adicional ajuda a tornar o benefício acessível e proporcional ao saldo de cada pessoa. Consultar os valores pelo CPF e acompanhar o cálculo no aplicativo FGTS é essencial para quem deseja planejar o uso do benefício ou solicitar antecipações.
Manter o saldo atualizado, conferir depósitos e acompanhar o calendário garante que o trabalhador aproveite ao máximo os valores liberados ao longo do ano.